
The Power of
«Learning & Reflection»
Fatma Halter
«Menschen immer wieder für Neues zu motivieren und sie beim Lernen zu begleiten, das macht mich glücklich!»
Seminare
Über mich
«Menschen in einem Lernprozess zu begleiten fasziniert mich.»

Ich bin seit über zehn Jahren im Bereich Personalent-wicklung tätig und aktuell in einem Teilzeitpensum als Senior People Development Manager & Change-Management bei einem Grossunternehmen der Reisebranche tätig. Meine Arbeitserfahrung aus den unterschiedlichsten Branchen der Privatwirtschaft hat mich geprägt.
Aus-& Weiterbildungen
Certificate of Advanced Studies in «Change- Management und Organisationsentwicklung»
Certificate of Advanced Studies in «Beratung
in der Praxis» (Coaching)
Nachdiplomkurs FH Betriebsausbildnerin,
SVEB 2, Eidg. Fähigkeitsausweis
Grundkurs Didaktik-Methodik. SVEB 1
Emotionale Intelligenz 1 und 2
Alle Weiterbildungen wurden vom IAP (Institut für angewandte Psychologie, Zürich) durchgeführt.
Kernkompetenzen
Langjährige Berufserfahrung in der Personal-Entwicklung in verschiedenen Branchen (Telekommunikation, Detailhandel, Finanz-dienstleistung, Tourismus)
Konzeption, Koordination und Durchführung
von massgeschneiderten Führungsseminaren,
Führungscoachings und Workshops
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in den Prozessen «Personalentwicklung», «Nachfolgeplanung» und «Coaching»
Systemisch-lösungsorientierte Durchführung von Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende
Referenzen


