Coaching inspiriert uns, unser Denken zu ändern. Der Stil der Fragen und die Unterstützung fördern den Wunsch, nach alternativen Perspektiven und Möglichkeiten zu suchen und schrittweise Änderungen vorzunehmen. 

 

Mögliche Themen

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• Per­sön­li­che Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on und Selbst­ma­nage­ment

• Unterstützung in Ent­schei­dungs- und Kon­flikt­si­tua­tio­nen

• Klä­ren von Arbeits­be­zie­hun­gen und Rol­len 

• Reflexion des eige­nen Füh­rungs­stils und -­ver­hal­tens

• Erar­bei­ten geeig­ne­ter Pro­blem­lö­se- und Hand­lungs­stra­te­gien

• Stand­ort­be­stim­mung/ Weiterentwicklung der beruf­li­chen Kar­rie­re

• Stress­ma­nage­ment und Bur­nout-Prä­ven­ti­on

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 lösungsorientiert – individuell  - wirksam